4月15日下午, 通泰公司在1376会议室召开2018年度综合考核评价工作会，对领导班子及班子成员进行综合考核评价。省房公司常务副总经理、通泰公司总经理徐宇光，省房公司党委办公室副主任黄光霄，省房公司纪检监察办公室副主任姜亚红以及通泰公司全体干部职工60余人参加会议。会议由公司党支部书记李瑞凌主持。
会上，徐宇光做了动员讲话，希望大家在思想上高度重视，行动上积极配合，共同把这项工作做好，充分体现通泰公司干部职工良好的思想政治素质和精神风貌。黄光霄作为此次考评工作领导小组成员对会议做了要求，要求同志们以高度负责的态度评议干部，围绕领导班子及成员的政治立场、理论水平、思想品德、工作作风、廉政勤政、领导能力、工作业绩等方面，实事求是、客观公正地开展此次综合考评工作。通泰公司常务副总经理杨周林向大会做了《2018年度行政工作报告》、支部书记李瑞凌做了《2018年度党风廉政建设责任制落实情况报告》，六名班子成员依次进行述职述责述廉报告，最后工作人员向参会职工发放测评表开展民主测评工作。本次考评工作会应到人数65人，实到60人；发放测评表60份，收回60份。
综合考核评价工作，是一项严肃、认真、政治性强的工作，这次开展领导干部考评，就是全面加强通泰公司领导班子建设，提高干部队伍素质至关重要的一项工作，也是进一步扩大民主、完善考核、加强监督的重要举措。会后，班子成员、部门负责人及职工代表配合考核组进行了谈话。
（记者：李瑞凌 编辑：杨旸）
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