上班四年多，有收获、有憧憬、有努力、无论如何，都是快速成长的四年。上班这四年最大的感触就是，我尽我所能的去努力工作，世界那么大，我想去看看。哈佛三百多年来唯一一位女校长德鲁福斯特，在一个演讲中曾说；“好的教育之所以好，是因为它让你坐立不安，它强迫你不断重新认识自己和周遭的世界，从而不断做出改变”。就我自己本身的工作来说，工作量很大，工作很琐碎，有时候老觉得自己所有的精力都只能刚刚处理完手上应该完成的工作。面对无休无止的工作时，工作会让我感到厌倦、沮丧。所以，我想寻求一些改变，做了一些思考，对于工作，我们将如何走过我们职场的倦怠期呢？
李克强总理在中央的多次重要讲话中都提到了四个字：工匠精神。“将毕生的岁月奉献给一门手艺、一份事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到，他需要一种什么精神支撑呢？一但你选择好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不能有怨言。你必须穷尽一生磨练技能，这就是能成功的秘诀，也是让人敬重的关键。”以上这段话来自小野二郎。2012年86岁的小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨，他被称为寿司之神。在日本地位非常崇高，寿司第一人的美誉更是远播全世界。小野二郎超过55年都在握寿司，他的技术可以说是举世无双。因此他对寿司的感情，他的技巧绝对称得上是世上第一。而他的寿司店，更是远近驰名，被称为值得你花一辈子去排队等候的寿司。我想这就是工匠精神最纯真的一种呈现。当我去日本的时候，有去排队体验他的寿司，当我吃进嘴里的时候，感觉吃的不仅仅是美食，更是一种对待职业的态度，一种文化。小野二郎用修行的价值观代替了浮躁功力的工作观，用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。拥有修行的状态，才能带给人无穷的力量、无穷的创造力、无穷的热爱。拥有修行的状态才能让生命沉淀下来，才能让我们专注、聚焦。将简单的动作练到极致，就是绝招。我所理解的工匠精神就是将复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。
在生活中，我们为什么需要工匠精神？截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多。德国有837家，荷兰有222家，法国有196家，为什么长寿的企业都扎推出现在这些发达国家，这是一种偶然吗？这些企业的长寿秘诀都是什么呢？专家们通过对这些企业系统的研究，发现这些企业都在传承着一种精神—工匠精神。很多人会认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思，它代表着一个时代的气质，坚定踏实的精神。工匠不一定都能成为成功的企业家，但大多数成功企业家身上都有工匠精神。工匠精神可以在瑞士制表匠的身上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件，每一道工序，每一块手表都精心打磨，细心雕琢，他们用心制造产品的态度就是工匠精神的理念。
在工匠们的眼中，只有对质量的精益求精，对制造的一丝不苟，对完美的不倦追求，除此之外，没有其他。正是凭借着这样专一的精神，瑞士手表得以誉满天下畅销世界，成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，这种精神在各行各业中都有体现。工匠精神不仅仅是把工作当做赚钱的工具，而是树立一种对工作执着，对所做的事情精益求精，钻雕细啄的精神。工匠精神就是追求极致的精神，并且专业专注。
在这个日新月异的时代，个人和企业都面临着很大的生存挑战，比如一些以生产山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业能得以生存，一旦外部环境变的恶劣，企业缺乏核心竞争力，容易马上就倒闭。企业的核心因素是人，而脱离这种困境的途径，就是培养企业的工匠精神。工匠用工作获得金钱，但是工匠不为钱而工作，一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就更是你我志向的表现，理想所在。工匠精神不是口号，它存在于我们每一个人身上，心中，长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持，追求和积累，才让我们的个人成长之路缓慢。
工作是一种修行，在修炼的道路上我们要披荆斩棘、要耐得住寂寞，用心做事是一种人生原则，它能使自己在工作中学到更多，做的更好。
愿你我在这个时代中都能成为自己职场领域的工匠！
（撰文：马洁 编辑：杨旸）
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