6月19日下午，省房（集团）公司第二季度党群工作暨党务干部业务培训会在1453会议室召开。公司党委书记刘国君，党委副书记、纪委书记杨晓波，省房本部全体党务工作人员，各党支部书记、党群工作负责人、党务工作人员35人了参加会议。
会上，由党群工作部相关负责人分别就党员积分制管理、党员信息管理、党费管理、发展党员细则、党建工作示范点创建规则和要求、“五讲五比”文化等内容进行了一一详实地讲解，并对党组织和党员基本信息采集工作、基层党建工作示范点创建活动、党员积分制管理、开展庆祝中国共产党建党96周年系列活动等近期党建工作做了重点安排部署。
杨晓波强调，要把党员管理作为党建工作的一项重要任务来抓，同时要加强宣传力度；对当前维稳工作要有清晰认识，涉及的相关信息、线索要及时上报到省房公司稳定办，应急预案不能只停留在书面文字上，要具有可操作性。对近期的党建工作他提出了以下几点要求：一是各支部要严格实施好基层党建工作示范点创建的方案，并对开展情况进行检查和考核；二是党建工作要与生产经营深度融合，党建工作有责任，有义务推进生产经营活动，各支部书记要在持续改进工作作风上提高认识，及时改进工作氛围，争取各项指标在二季度末要有较大突破；三是各基层党务工作者要牢固树立“四个意识”，认真学习政治形势、经济形势和国家政策，努力创新党建工作方式，积极探索混合所有制企业的党建工作；四是要落实“两学一做”制度化常态化工作，努力争做合格党员和合格建投人。
刘国君表示，本次开展党务干部业务培训是抓“党建工作提升年”的具体措施。他强调，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把从严治党提到了更高的高度，坚持党要管党、从严治党的方针，提出了一系列重要新思想、新论述和新要求；全国全省国有企业党建工作会上，更加明确了坚持党对国有企业的领导不动摇，企业党组织的领导核心和政治核心作用更加凸显。同时，他传达了党委书记、董事长陈文山在集团基层党组织书记培训班上的动员讲话精神，并介绍了集团和省房当前的发展形势。他提出，各党支部的党建工作开展要在以下五方面下功夫：一是在夯实基础上下功夫。各支部党建工作要与其他工作相结合，并做好相关记录，制定工作台账。二是在突出中心任务上下功夫。各项目的规划、设计、建设、营销等工作都要紧紧围绕项目的推动，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。三是在实现目标任务上下功夫。各公司、各部门都要细化年初签订的责任书，围绕在推动项目、实现公司利润的目标任务上开展工作。四是在“两学一做”制度化常态化工作上下功夫。各支部书记要主动思考，坚持不懈的将此项工作做到位。五是在队伍建设上下功夫。各支部要加强党员队伍建设和年轻干部选拔培养，各公司要积极主动的向省房公司推荐一些业绩突出的青年员工。
最后，刘国君强调，大家要坚定信心，在省房（集团）公司党委的领导下，紧紧围绕“服务中心、推动发展”这一中心任务，全心全意做好本职工作，努力实现2017年的各项指标任务。
(记者/编辑：洪帆)
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